Katolickie Stowarzyszenie Niepełnosprawnych Archidiecezji Warszawskiej, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na terenie Archidiecezji Warszawskiej
i może używać skróconej nazwy KSN AW.
Stowarzyszenie może tworzyć oddziały i placówki dla realizacji celów statutowych.
Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa.
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną kościelną i cywilną.
Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
1. Opiekę duchową nad Stowarzyszeniem sprawuje Asystent Kościelny. Czuwa on nad zgodnością działalności Stowarzyszenia z nauczaniem Kościoła Katolickiego i ma prawo udziału w zebraniach i posiedzeniach ciał statutowych Stowarzyszenia.
2. Asystenta Kościelnego Stowarzyszenia mianuje Arcybiskup Metropolita Warszawski.
Stowarzyszenie może używać sztandaru, odznaki, legitymacji członkowskich oraz pieczęci.
Patronem Stowarzyszenia jest Święty Józef.
Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji
Celem Stowarzyszenia jest:
1. otaczanie opieką osób niepełnosprawnych, ich rodzin i opiekunów oraz świadczenie im pomocy,
2. podejmowanie inicjatyw społecznych mających na celu wszechstronną pomoc osobom niepełnosprawnym, ich rodzinom i opiekunom,
3. podejmowanie zadań z zakresu pomocy społecznej,
4. prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej,
5. szerzenie idei integracji osób niepełnosprawnych ze zdrowymi,
6. pogłębianie formacji religijnej,
7. promocja i organizacja wolontariatu,
8. reprezentowanie interesów osób niepełnosprawnych wobec władz publicznych.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. prowadzenie placówek pomocy społecznej, terapeutycznych, rehabilitacyjnych, opiekuńczych, oświatowych, szkoleniowych, rekreacyjnych i kulturalnych,
2. organizowanie rekolekcji, dni skupienia, pielgrzymek,
3. organizowanie obozów, kolonii, wycieczek i turnusów rehabilitacyjnych,
4. organizowanie imprez kulturalno-rozrywkowych, rekreacyjnych, sportowych i turystycznych,
5. organizowanie prelekcji, sympozjów, szkoleń,
6. współpracę z organami administracji publicznej oraz krajowymi
i zagranicznymi organizacjami, zwłaszcza działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, których Stowarzyszenie może być członkiem.
ROZDZIAŁ III
Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki
Członkami Stowarzyszenia są osoby niepełnosprawne i sprawne.
1. Członków do Stowarzyszenia przyjmuje Zarząd Główny Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji kandydata, poręczonej przez dwie osoby wprowadzające, będące członkami Stowarzyszenia, lub przez proboszcza parafii, do której należy kandydat.
2. Uchwała o przyjęciu do Stowarzyszenia podejmowana jest w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.
1.Członek Stowarzyszenia posiada:
a) czynne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia,
b) bierne prawo wyborcze członek pełnoletni posiadający pełnię władz umysłowych,
c) prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia.
2.Członek Stowarzyszenia jest zobowiązany:
a) brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia,
b) przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
c) postępować zgodnie z zasadami katolickiej nauki społecznej i nie naruszać solidarności organizacyjnej,
d) regularnie płacić składki członkowskie.
Członkiem Stowarzyszenia przestaje być ten, kto:
1. złożył pisemne oświadczenie o rezygnacji z członkostwa do Zarządu Głównego Stowarzyszenia,
2. został skreślony z powodu niepłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 1 roku lub z innych przyczyn,
3. został wykluczony ze Stowarzyszenia decyzją Sądu Koleżeńskiego.
1. Stowarzyszenie posiada oddziały terenowe i środowiskowe.
2. Oddziały mogą być powoływane w przypadku zrzeszenia się co najmniej
7 osób.
Do czasu powołania Oddziału osoby zainteresowane mogą się przyłączyć
do Oddziału istniejącego.
1. Władzami naczelnymi Stowarzyszenia są:
a) Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia,
b) Zarząd Główny Stowarzyszenia,
c) Komisja Rewizyjna,
d) Sąd Koleżeński.
2. Władzami Oddziału są:
a) Walne Zgromadzenie Oddziału,
b) Zarząd Oddziału.
Kadencja władz naczelnych Stowarzyszenia oraz władz Oddziałów trwa 3 lata.
W razie ustąpienia osób z organów władzy Stowarzyszenia w trakcie kadencji, organom tym przysługuje prawo kooptacji, jednakże liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 2/5 składu pochodzącego z wyboru.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia jest zwoływane przez Zarząd Główny Stowarzyszenia raz w roku jako zgromadzenie sprawozdawcze lub sprawozdawczo-wyborcze.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia może być zwoływane na podstawie uchwały Zarządu Głównego Stowarzyszenia, na wniosek Komisji Rewizyjnej, na wniosek 1/4 liczby członków Stowarzyszenia lub na wniosek Arcybiskupa Metropolity Warszawskiego. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno odbyć się nie później niż 2 miesiące po zgłoszeniu wniosku.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia członkowie Stowarzyszenia powinni być zawiadomieni przez Zarząd Główny Stowarzyszenia co najmniej na miesiąc przed wyznaczonym terminem.
W Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia biorą udział wszystkie osoby należące do Stowarzyszenia, a w przypadku przekroczenia liczby 300 członków, Zarządy Oddziałów i delegaci wg proporcji: 1 delegat na 10 członków.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia należy:
1. uchwalanie zmian statutu,
2. wybór Prezesa Stowarzyszenia oraz członków Zarządu Głównego Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,
3. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Głównego Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,
4. rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu Głównego Stowarzyszenia,
5. zatwierdzanie regulaminów władz naczelnych Stowarzyszenia,
6. podejmowanie uchwał związanych z rozwiązaniem się Stowarzyszenia
i sprawami likwidacji majątku,
7. uchwalenie trybu powoływania Oddziałów,
8. ustalenie liczby członków Zarządu Głównego Stowarzyszenia,
9. podejmowanie uchwał w sprawach innych, wymagających decyzji Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, w tym rozpatrywanie
i zatwierdzanie wniosków Zarządu Głównego Stowarzyszenia oraz Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
1. W sprawach personalnych Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym, w pozostałych w głosowaniu jawnym.
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/3 uprawnionych do głosowania.
3. Wyboru Prezesa dokonuje Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym. Prezesem Stowarzyszenia zostaje kandydat, który w wyniku głosowania uzyskał największą liczbę głosów, nie mniej jednak niż 50% głosów ważnych, i został zatwierdzony przez Arcybiskupa Metropolitę Warszawskiego. Jeżeli w pierwszej turze żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganych 50 % głosów, do następnej tury przechodzi dwóch kandydatów, którzy w pierwszej turze otrzymali największą liczbę głosów.
Prezesem zostaje kandydat, który uzyskał zwykłą większość głosów.
4. Wyboru członków władz naczelnych Stowarzyszenia dokonuje Walne Zgromadzenie w oparciu o następujące zasady:
a) nie ogranicza się liczby kandydatów,
b) głosowanie jest tajne,
c) głosuje się na poszczególnych kandydatów,
d) członkami władz Stowarzyszenia zostają kandydaci, którzy
w wyniku głosowania, na liście ułożonej wg liczby uzyskanych głosów, znajdują się na miejscach od pierwszego do miejsca odpowiadającego liczbie miejsc mandatowych.
W przypadku braku quorum, Zarząd Główny Stowarzyszenia wyznacza drugi termin zebrania, jednak nie wcześniej niż po upływie 1/2 godziny od pierwszego terminu Walnego Zgromadzenia. W drugim terminie warunek obecności
co najmniej 1/3 uprawnionych do głosowania nie jest obowiązujący. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają wówczas zwykłą większością głosów.
Przepis niniejszy nie dotyczy trybu podejmowania uchwał o zmianach statutu
i rozwiązaniu Stowarzyszenia.
Organem zarządzającym Stowarzyszenia jest Zarząd Główny. Zarząd Główny Stowarzyszenia kieruje jego pracą i odpowiada za swą działalność przed Walnym Zgromadzeniem Stowarzyszenia.
Przewodniczącym Zarządu jest Prezes Stowarzyszenia.
Zarząd Główny Stowarzyszenia składa się z 5 - 8 członków wybranych
na Walnym Zgromadzeniu. Członkami Zarządu Głównego Stowarzyszenia nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Zarząd Główny Stowarzyszenia konstytuuje się na swym pierwszym posiedzeniu. Spośród członków Zarządu Głównego wybiera się: jednego lub więcej wiceprezesów, sekretarza, skarbnika.
Skład Zarządu Głównego po jego ukonstytuowaniu zatwierdza Arcybiskup Metropolita Warszawski.
Posiedzenia Zarządu Głównego Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
Do zakresu obowiązków Zarządu Głównego Stowarzyszenia należy:
1. wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia,
2. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
3. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
4. zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
5. uchwalanie okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
6. zaciąganie zobowiązań, zawieranie umów oraz udzielanie wszelkiego rodzaju pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia,
7. podejmowanie uchwał w przedmiocie przyjęcia zapisów i darowizn oraz w przedmiocie kupna, sprzedaży, zamiany i obciążania nieruchomości,
8. przyjmowanie i odwoływanie członków,
9. powoływanie, nadzorowanie i rozwiązywanie Oddziałów Stowarzyszenia oraz uchwalanie ich regulaminów,
10. zatwierdzanie składu Zarządów Oddziałów,
11. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia
do organizacji krajowych i zagranicznych,
12. zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zgromadzeń Stowarzyszenia,
13. składanie sprawozdań z działalności na każdym Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia.
Organizację i tryb pracy Zarządu Głównego Stowarzyszenia i innych organów władzy Stowarzyszenia określają opracowane dla nich regulaminy.
Decyzje Zarządu Głównego Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków w formie uchwały. W razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.
1. Oświadczenia i akty prawne, wszelkie dokumenty wiążące Stowarzyszenie pod względem finansowym i majątkowym podpisują w imieniu Stowarzyszenia łącznie: Prezes lub wiceprezes ze Skarbnikiem lub członkiem Zarządu Głównego Stowarzyszenia.
2. Zarząd Główny może udzielić jednoosobowego upoważnienia
do podpisywania zobowiązań finansowych i majątkowych oraz składania innych oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia.
1. Komisja Rewizyjna w składzie 3 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia jest organem kontrolującym działalność Stowarzyszenia, odrębnym od Zarządu Głównego Stowarzyszenia i Zarządów Oddziałów i niepodlegającym im w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej. Na pierwszym posiedzeniu Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być:
a) członek Zarządu Głównego i Zarządu Oddziału,
b) osoba pozostająca w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia w stosunku do członków Zarządu Głównego
i Zarządów Oddziałów,
c) osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej, na podstawie uchwały Zarządu Głównego Stowarzyszenia, mogą otrzymać z tytułu pełnienia swojej funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.
4. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż raz w roku. Organizację i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin przez nią opracowany.
5. W celu wykonywania swych zadań Komisja Rewizyjna jest uprawniona
do kontroli finansowej Stowarzyszenia, ma prawo wglądu do całości dokumentacji Stowarzyszenia oraz żądania udzielania wyjaśnień
od poszczególnych członków Zarządów i pracowników Stowarzyszenia.
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
1. opracowanie własnego regulaminu, który podlega zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie,
2. sprawowanie kontroli nad działalnością Stowarzyszenia oraz składanie Walnemu Zgromadzeniu Stowarzyszenia nie rzadziej niż raz do roku sprawozdania z działalności Komisji,
3. przeprowadzanie okresowych czynności kontrolnych, z których sporządza się protokół podpisywany przez członków Komisji Rewizyjnej, przeprowadzających kontrolę oraz - w zależności od okoliczności - kierownika kontrolowanej jednostki,
4. przedstawienie Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia wniosków pokontrolnych,
5. stawianie wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia.
Sąd Koleżeński składa się z 3 członków wybranych na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia.
Na pierwszym posiedzeniu Sąd Koleżeński wybiera Przewodniczącego.
1. Do zadań Sądu Koleżeńskiego należy:
a) opracowanie własnego regulaminu, który podlega zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie,
b) rozstrzyganie odwołań od decyzji Zarządu Głównego Stowarzyszenia
i Zarządów Oddziałów dotyczących sankcji zastosowanych wobec członków Stowarzyszenia za: nieprzestrzeganie statutu, regulaminów, uchwał władz; działanie na szkodę Stowarzyszenia,
c) rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia w sprawach naruszeń dotyczących zasad współżycia koleżeńskiego i autorytetu Stowarzyszenia,
d) składanie na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia sprawozdań
z działalności.
2. Od decyzji Sądu Koleżeńskiego przysługuje prawo odwołania się
do najbliższego Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia.
Zarząd Oddziału składa się z 5 - 8 członków wybranych na Walnym Zgromadzeniu Oddziału.
Członkami Zarządu Oddziału nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Posiedzenie Zarządu Oddziału odbywa się co najmniej raz na 3 miesiące.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Oddziału należy:
1. ustalenie liczby członków Zarządu Oddziału,
2. wybór Prezesa Oddziału i członków Zarządu Oddziału,
3. uchwalenie planu pracy i kierunków działalności Oddziału zgodnie
ze Statutem i uchwałami władz Stowarzyszenia,
4. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Oddziału oraz decydowanie
o absolutorium dla ustępującego Zarządu Oddziału,
5. wybór delegatów na Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia,
6. ustalanie wysokości składek członkowskich.
Do kompetencji Zarządu Oddziału należy:
1. organizowanie działalności i kierowanie bieżącą pracą Oddziału,
2. realizowanie zadań statutowych w porozumieniu z Zarządem Głównym Stowarzyszenia,
3. wykonywanie uchwał i postanowień władz Stowarzyszenia,
4. składanie rocznych sprawozdań z działalności Oddziału na Walnym Zgromadzeniu Oddziału i przekazywanie ich Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia,
5. zarządzanie majątkiem i funduszami Oddziału w ramach uzyskanych pełnomocnictw od Zarządu Głównego Stowarzyszenia,
6. zgłaszanie Zarządowi Głównemu Stowarzyszenia kandydatów
na członków Stowarzyszenia.
W sprawach nieuregulowanych w odniesieniu do władz Oddziałów stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu dotyczące władz naczelnych Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ VI
1. Stowarzyszenie ma prawo posiadania, nabywania i zbywania majątku ruchomego i nieruchomego, praw rzeczowych, otwierania kont bankowych.
2. Oddziały mają prawo do otwierania kont bankowych.
1. Fundusz na realizację celów statutowych Stowarzyszenia stanowią
a) składki członkowskie,
b) spadki, darowizny,
c) dochody z działalności statutowej,
d) dochody z majątku ruchomego i nieruchomego,
e) subwencje,
f) zbiórki,
g) dotacje,
h) inne.
2. Stowarzyszenie przeznacza nadwyżkę przychodów nad kosztami na cele statutowe.
1. Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań własnym majątkiem w stosunku do swoich członków, pracowników oraz osób, z którymi członkowie, pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej
do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. Zabrania się przekazywania majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, pracowników oraz osób, o których mowa w ust. 1, na zasadach innych niż
w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, pracowników oraz osób, o których mowa w ust. 1. na zasadach innych niż
w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4. Zabrania się zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, pracownicy i osoby, o których mowa w ust.1, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub
po cenach wyższych niż rynkowe.
ROZDZIAŁ VII
Zmiany w Statucie i regulaminach Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia podjętej większością kwalifikowaną 2/3 głosów przy obecności przynajmniej
1/3 uprawnionych do głosowania.
Zmiany w Statucie stają się prawomocne po ich zatwierdzeniu przez Arcybiskupa Metropolitę Warszawskiego.
1. Rozwiązanie się Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia podjętej większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 2/3 liczby uprawnionych do głosowania.
2. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, majątek Stowarzyszenia przechodzi na cele statutowe do dyspozycji kościelnej osoby prawnej wskazanej przez Arcybiskupa Metropolitę Warszawskiego.
3. Zgromadzenie członków lub delegatów powoła Komisję Likwidacyjną.
Niniejszy Statut został zatwierdzony Dekretem z dnia 3 lutego 2011 r. (Nr 345/A/2011 r.) wydanym przez Kardynała Kazimierza Nycza, Arcybiskupa Metropolitę Warszawskiego.
Warszawa, 4 lutego 2011 r.